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Cómo promover un clima laboral de creatividad e innovación
Clima laboral

12 de junio, 2019

Escrito por: Sodexo Chile

Cómo promover un clima laboral de creatividad e innovación

Hoy, las empresas, están en una constante búsqueda sobre cómo actualizar su oferta, servicios y soluciones. El mercado avanza constantemente, por lo que actualizarse de las últimas tendencias es un must.

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Los factores que afectan la retención de personal en la empresa
Clima laboral

27 de mayo, 2019

Escrito por: Sodexo Chile

Los factores que afectan la retención de personal en la empresa

La retención de talento dentro de una empresa es fundamental para entregar seguridad laboral al resto del equipo, además de tener colaboradores comprometidos a crecer con la compañía.

“Las 5 claves para un mejor clima laboral”
Clima laboral

25 de abril, 2019

Escrito por: Sodexo Chile

“Las 5 claves para un mejor clima laboral”

Un buen clima laboral favorece el logro de las metas establecidas para el equipo de trabajo y reduce situaciones conflictivas que puedan afectar a un método de gestión fluido.

Qué podemos aprender de las empresas chilenas Great Place to Work
Clima laboral

16 de abril, 2019

Escrito por: Sodexo Chile

Qué podemos aprender de las empresas chilenas Great Place to Work

El ranking Great Place to Work se ha establecido como un referente de las mejores empresas para trabajar, sondeando a más de 10 millones de colaboradores alrededor del mundo en temas como integración, infraestructura, procesos de capacitación y programas de talento.

“Cinco maneras de mejorar la calidad de vida de mis colaboradores”
Clima laboral

11 de abril, 2019

Escrito por: Sodexo Chile

“Cinco maneras de mejorar la calidad de vida de mis colaboradores”

Entregar una mejor calidad de vida para los colaboradores es dar las herramientas necesarias para desarrollarse correctamente en un ambiente laboral ameno y cómodo para todo el equipo

Cómo mejorar la satisfacción laboral de las madres trabajadoras
Clima laboral

11 de octubre, 2018

Escrito por: Rodrigo Fuentes

Cómo mejorar la satisfacción laboral de las madres trabajadoras

Una vez asegurado el beneficio legal de sala cuna, es clave promover la creación de nuevas herramientas que fomenten la productividad laboral de las colaboradoras.

Por qué la empresa debe conocer lo que afecta a sus colaboradores fuera del lugar de trabajo
Clima laboral

27 de septiembre, 2018

Escrito por: Rodrigo Fuentes

Por qué la empresa debe conocer lo que afecta a sus colaboradores fuera del lugar de trabajo

 

Conocer lo que afecta a los trabajadores permite a la empresa apoyarlos dentro de la jornada laboral de forma adecuada para mejorar su desempeño y calidad de vida laboral.

Sin embargo, existen factores externos que muchas veces escapan del control de la compañía, amenazando constantemente estos esfuerzos.