Suscríbete a nuestro blog

Bienestar en la empresa: cómo es en Chile

Bienestar en la empresa: cómo es en Chile

Escrito por: Sodexo Chile

Bienestar en la empresa: cómo es en Chile

La historia del bienestar en la empresa se remonta a finales del siglo XIX y principios del siglo XX, cuando algunos empresarios comenzaron a preocuparse por mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados. A medida que la industrialización avanzaba y las fábricas crecían en tamaño y complejidad, surgió la necesidad de mejorar la productividad y reducir el absentismo y la rotación de personal.

Maltrato laboral: esta es la razón por la que muchos colaboradores renuncian

Maltrato laboral: esta es la razón por la que muchos colaboradores renuncian

Escrito por: Sodexo Chile

Maltrato laboral: esta es la razón por la que muchos colaboradores renuncian

“Me aburrí”, dice @iropval en Twitter. “No quiero más discriminación por mi guagua, rentas insuficientes, entrevistas que parece que sí, pero no…horarios eternos, tacos”.

9 tendencias de salud mental en las empresas para este 2023

9 tendencias de salud mental en las empresas para este 2023

Escrito por: Sodexo Chile

9 tendencias de salud mental en las empresas para este 2023

Las empresas tienen el deber de promover un entorno laboral saludable, ya que la salud mental es una parte fundamental de su Responsabilidad Social Empresarial. Esto es particularmente importante, ya que muchas personas sufren problemas físicos y mentales relacionados con sus condiciones laborales.

Por qué tus colaboradores necesitan las pausas activas

Por qué tus colaboradores necesitan las pausas activas

Escrito por: Sodexo Chile

Por qué tus colaboradores necesitan las pausas activas

Las pausas activas en el trabajo son breves descansos que se realizan durante la jornada laboral para realizar actividades físicas y mentales que permiten recuperar energía, disminuir el estrés y mejorar la productividad.  

¿Por qué el cansancio afecta la productividad laboral?

¿Por qué el cansancio afecta la productividad laboral?

Escrito por: Sodexo Chile

¿Por qué el cansancio afecta la productividad laboral?

El desgaste profesional, también conocido como "burnout", es un síndrome que se caracteriza por una sensación de cansancio extremo, agotamiento emocional y falta de realización personal en el trabajo. 

7 motivos de renuncia voluntaria: por qué la gente deja su trabajo

7 motivos de renuncia voluntaria: por qué la gente deja su trabajo

Escrito por: Sodexo Chile

7 motivos de renuncia voluntaria: por qué la gente deja su trabajo

¿Por qué los colaboradores dejan sus trabajos? Existen múltiples razones. Según un estudio de Randstad, el 60% de los trabajadores en Estados Unidos está considerando renunciar a su trabajo para buscar uno nuevo. La alta rotación se debe a una generalizada insatisfacción.

Beneficios de descanso laboral que las empresas dan a sus colaboradores

Beneficios de descanso laboral que las empresas dan a sus colaboradores

Escrito por: Sodexo Chile

Beneficios de descanso laboral que las empresas dan a sus colaboradores

¿Te has preguntado cuales son los beneficios laborales que una empresa puede dar a sus colaboradores relacionados con el descanso? 

Bienestar y salud laboral: ¿cómo están tus colaboradores?

Bienestar y salud laboral: ¿cómo están tus colaboradores?

Escrito por: Sodexo Chile

Bienestar y salud laboral: ¿cómo están tus colaboradores?

El bienestar de los trabajadores en la empresa son fundamentales para el éxito de cualquier organización. Sin embargo, muchas veces los líderes se enfocan únicamente en los resultados y no en las emociones y necesidades de sus colaboradores.

Cómo atraer el mejor talento a través de beneficios laborales

Cómo atraer el mejor talento a través de beneficios laborales

Escrito por: Sodexo Chile

Cómo atraer el mejor talento a través de beneficios laborales

En un mundo cada vez más competitivo, atraer talento laboral es una de las claves para el éxito de cualquier empresa. Contar con un equipo de trabajo altamente capacitado y comprometido puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Sin embargo, conseguir atraer a los mejores profesionales no es tarea fácil. La competencia es feroz y, por ello, es necesario buscar ideas innovadoras para atraer a los mejores talentos.

Burnout laboral y cómo la empresa puede evitarlo

Burnout laboral y cómo la empresa puede evitarlo

Escrito por: Sodexo Chile

Burnout laboral y cómo la empresa puede evitarlo

¿Son responsables las empresas del descanso de sus colaboradores? ¿Cómo afecta a la empresa el burnout laboral? En esta nota te lo explicamos.

Mes de la Mujer: beneficios laborales para las colaboradoras en Chile

Mes de la Mujer: beneficios laborales para las colaboradoras en Chile

Escrito por: Sodexo Chile

Mes de la Mujer: beneficios laborales para las colaboradoras en Chile

Se acerca el mes de marzo, Mes de la Mujer y queremos recordar la importancia de fomentar la igualdad de género en el lugar de trabajo y brindar oportunidades a todas las personas, independientemente de su género. 

Guía útil: ayuda a que tus colaboradores enfrenten el estrés de marzo

Guía útil: ayuda a que tus colaboradores enfrenten el estrés de marzo

Escrito por: Sodexo Chile

Guía útil: ayuda a que tus colaboradores enfrenten el estrés de marzo

Apenas empieza febrero y esa piña colada ya no es tan dulce ni el agua de la piscina se siente tan refrescante: ya estamos pensando que no queda nada para que comience marzo, el mes más estresante del año para muchos. 

Proyecto 40 horas: qué dicen los expertos de RRHH

Proyecto 40 horas: qué dicen los expertos de RRHH

Escrito por: Sodexo Chile

Proyecto 40 horas: qué dicen los expertos de RRHH

La mayoría de los expertos chilenos en Recursos Humanos cree que es posible implementar el proyecto que reduce la jornada laboral en nuestro país y que aporta muchos beneficios para el mundo laboral.

Si hay exceso de trabajo ¿Qué ocurre con las 40 horas laborales en Chile?

Si hay exceso de trabajo ¿Qué ocurre con las 40 horas laborales en Chile?

Escrito por: Sodexo Chile

Si hay exceso de trabajo ¿Qué ocurre con las 40 horas laborales en Chile?

Estamos en el futuro, en marzo de 2029, en la oficina de Patricio. Gracias a la implementación total de la ley de reducción de la jornada laboral. Patricio trabaja 40 horas semanales, en una jornada ordinaria de 8:00 am a 5:00 pm, que incluye una hora de almuerzo. Sin embargo, siempre que se acerca el cierre de su jornada, Patricio tiene trabajo extra que le encarga su jefe de área.