¿Todos de vuelta a la oficina? Que no cunda el pánico. Se acabó la Alerta Sanitaria en Chile, la que estuvo en vigencia por 1.303 días a causa del coronavirus. Esto es una buena noticia para todos porque significa que la circulación del virus es baja. Pero ¿qué ocurre con el teletrabajo por Alerta Sanitaria?

¡Atención! Algo puede estar pasando en tu empresa. ¿Unos llegan y otros se van? ¿Los colaboradores duran 3 meses o un poco más? ¿Sabes cuál es el costo real de la rotación de tu personal? ¿Cuánto estás perdiendo…? 

Se acerca la fecha más esperada del año y más aún este 2023 que se viene con lunes y martes feriado (18 y 19 de septiembre). ¿Cómo celebrar Fiestas Patrias en las empresas? ¿Es necesario hacer algo diferente o basta con adelantar la hora de salida del viernes anterior?

En un entorno laboral altamente competitivo, la productividad se ha convertido en un factor clave para el éxito de las organizaciones. ¿Cuál es el rol que tienen que cumplir los jefes y líderes de equipo en este proceso? 

Los equipos de trabajo son fundamentales para el éxito y rendimiento de una organización. Sin embargo, a veces surgen problemas que afectan el clima laboral y que pueden obstaculizar la productividad y el logro de los objetivos.

En tu empresa ¿los colaboradores están felices? ¿Sientes que hay motivación, alegría y compromiso por hacer las cosas mejor? La productividad laboral y la felicidad van de la mano. 

¿Eres consciente del impacto que tiene el reconocimiento laboral en el éxito de la empresa? Reconocer, premiar, o simplemente agradecer un trabajo bien hecho o el cumplimiento de las metas, es un factor clave que mantiene comprometidos, felices y motivados a los colaboradores.

La evaluación de desempeño es un proceso clave en la gestión de recursos humanos que permite a las empresas medir y evaluar el rendimiento de sus colaboradores y tomar decisiones informadas.

La productividad laboral es un factor clave en el éxito de cualquier empresa. Responde a la capacidad de los colaboradores para llevar a cabo sus tareas de manera eficiente y efectiva en su jornada laboral.

La inteligencia artificial en el trabajo está cambiando la forma en que las empresas operan. De hecho, se ha convertido en una herramienta cada día más utilizada con el fin de mejorar la eficiencia, la precisión y la rentabilidad. 

Jorge (56 años) postuló a un cargo el año pasado, en una empresa nacional relacionada al retail. Era un trabajo administrativo, por lo que él no dudó en llenar los formularios y apretar el botón enviar con su C.V. adjuntado. 

Actualmente en el ámbito laboral, una nueva generación de profesionales está tomando impulso: los Z o centennials, personas nacidas entre mediados de la década de los 90 y principios o mediados de la del 2000. 

¿Sientes miedo de que tu trabajo sea reemplazado por un robot? ¿Estás pensando que quizás, tu profesión en unos años más ya no existirá? Mucho se habla de estos temas pero ¿es la Inteligencia Artificial una amenaza para el futuro del mundo laboral?

Sodexo Beneficios e Incentivos se convierte en Pluxee, la nueva marca de experiencia del colaborador que abre un mundo de oportunidades.