Suscríbete a nuestro blog
“Los cuatro beneficios de contar con un sistema de transporte corporativo”

“Los cuatro beneficios de contar con un sistema de transporte corporativo”

Escrito por: Sodexo Chile

“Los cuatro beneficios de contar con un sistema de transporte corporativo”
Entre los múltiples beneficios que una empresa puede entregar a sus colaboradores, toma cada vez más importancia el servicio de transporte corporativo donde los trabajadores se pueden trasladar de manera segura y rápida a sus reuniones y actividades laborales

Más información

Teletrabajo: ventajas y desventajas

Teletrabajo: ventajas y desventajas

Escrito por: Sodexo Chile

Teletrabajo: ventajas y desventajas
Trabajar desde casa puede ser el sueño de muchos colaboradores que día a día recorren grandes distancias hacia y desde sus lugares de trabajo. Sin embargo, el En este artículo revisaremos revisamos algunas de las ventajas y desventajas del teletrabajo.

Más información

“Cuatro consejos para las madres que balancean la maternidad y el trabajo”

“Cuatro consejos para las madres que balancean la maternidad y el trabajo”

Escrito por: Sodexo Chile

“Cuatro consejos para las madres que balancean la maternidad y el trabajo”
Actualmente, las mujeres en Chile representan un tercio de la fuerza laboral , concentradas mayormente en ocupaciones de menor remuneración, según los datos de la Dirección del Trabajo .

Más información

“Qué es el mobbing y cómo identificarlo”

“Qué es el mobbing y cómo identificarlo”

Escrito por: Sodexo Chile

“Qué es el mobbing y cómo identificarlo”
El “mobbing”, o acoso psicológico laboral, consiste en violencia psicológica reiterada desde un individuo o varios hacia un colaborador durante un tiempo prolongado, de al menos seis meses.

Más información

“Qué es la ergonomía y su importancia en el lugar de trabajo”

“Qué es la ergonomía y su importancia en el lugar de trabajo”

Escrito por: Sodexo Chile

“Qué es la ergonomía y su importancia en el lugar de trabajo”

 

El uso del computador en la oficina ha traído consigo una serie de dolencias asociadas a la posición en que estamos sentados durante la jornada laboral, lesiones que pueden transformarse en críticas de no ser tratadas a tiempo.

Más información

“Cómo realizar dinámicas de trabajo en equipo para mis colaboradores”

“Cómo realizar dinámicas de trabajo en equipo para mis colaboradores”

Escrito por: Sodexo Chile

“Cómo realizar dinámicas de trabajo en equipo para mis colaboradores”
Las dinámicas de grupo son un método cada vez más utilizado por los equipos de Recursos Humanos. Son instancias que sirven para potenciar la creatividad en los colaboradores y para fortalecer las relaciones, tanto entre ellos, como con su empleador.

Más información

“Cómo resolver conflictos entre los colaboradores”

“Cómo resolver conflictos entre los colaboradores”

Escrito por: Sodexo Chile

“Cómo resolver conflictos entre los colaboradores”
Cuando la sana competencia se transforma en rivalidad, el buen funcionamiento del equipo de trabajo se puede ver afectado y va a requerir de una mediación por parte del líder para resolverlo, más aún si se trata de un conflicto evidente ante el resto de los colaboradores.

Más información

“La importancia de mantener un buen clima organizacional”

“La importancia de mantener un buen clima organizacional”

Escrito por: Sodexo Chile

“La importancia de mantener un buen clima organizacional”
El clima organizacional se ha convertido en uno de los pilares fundamentales para las empresas, debido a que la percepción de los colaboradores sobre el ambiente laboral puede repercutir negativa o positivamente en el correcto desarrollo de sus actividades al interior de la compañía.

Más información

Cómo la alimentación afecta el rendimiento de los colaboradores

Cómo la alimentación afecta el rendimiento de los colaboradores

Escrito por: Sodexo Chile

Cómo la alimentación afecta el rendimiento de los colaboradores

Toda la energía de las personas proviene de su alimentación y este factor influye de manera directa en el desempeño de los colaboradores.

Más información

Cómo promover un clima laboral de creatividad e innovación

Cómo promover un clima laboral de creatividad e innovación

Escrito por: Sodexo Chile

Cómo promover un clima laboral de creatividad e innovación

Hoy, las empresas, están en una constante búsqueda sobre cómo actualizar su oferta, servicios y soluciones. El mercado avanza constantemente, por lo que actualizarse de las últimas tendencias es un must.

Más información

Herramientas motivacionales como salario emocional

Herramientas motivacionales como salario emocional

Escrito por: Sodexo Chile

Herramientas motivacionales como salario emocional

Se entiende por feedback como los comentarios, negativos o positivos, que reciben los colaboradores por las tareas que están realizando. Esta es una herramienta muy efectiva para que los colaboradores sepan si sus labores están yendo por el camino correcto y alineados con sus compañeros de equipo.

Más información

Cómo el estrés afecta la productividad de los colaboradores

Cómo el estrés afecta la productividad de los colaboradores

Escrito por: Sodexo Chile

Cómo el estrés afecta la productividad de los colaboradores

Uno de los problemas más comunes en la vida laboral es cómo el estrés afecta la productividad de los colaboradores. Es su exceso el cual puede tener graves consecuencias a nivel físico y psicológico.

Más información

“Qué es el síndrome de BurnOut y cómo evitarlo”

“Qué es el síndrome de BurnOut y cómo evitarlo”

Escrito por: Sodexo Chile

“Qué es el síndrome de BurnOut y cómo evitarlo”

El BurnOut laboral, también conocido como Síndrome de BurnOut, es una tendencia que cada vez es más común en el entorno del trabajo. Se muestra como un resultado del estrés y la sobrecarga laboral y puede provocar depresión, ansiedad e incluso consecuencias físicas graves.

Más información

Cómo identificar a los colaboradores más productivos

Cómo identificar a los colaboradores más productivos

Escrito por: Sodexo Chile

Cómo identificar a los colaboradores más productivos

Un colaborador productivo, también llamado “High Potential”, es aquel que logra cumplir sus tareas fácilmente en el tiempo asignado, además de proponer nuevas formas de optimizar las labores para mejorar el desempeño del equipo.

Más información