Igualdad salarial para las mujeres: tres formas de reducir la diferencia

18 de octubre, 2018

Escrito por: Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos

Igualdad salarial para las mujeres: tres formas de reducir la diferencia

Puede que haya pasado más de un siglo desde que las mujeres conquistaran el derecho a voto, pero siguen sin lograr la igualdad salarial en el trabajo. Aunque son pocos los que dudan de que la igualdad salarial es cuestión de justicia, las cifras señalan que existe una brecha en la remuneración entre hombres y mujeres que hacen el mismo trabajo.

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Impulsar a los colaboradores hacia un mayor compromiso

16 de octubre, 2018

Escrito por: Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos

Impulsar a los colaboradores hacia un mayor compromiso

Cuando pensamos en el propósito del área de recursos humanos de una empresa, lo primero que suele venir a la mente son las tareas administrativas.

Sin embargo, en los lugares de trabajo de hoy en día, tan carentes de compromiso, los profesionales de RR.HH. desempeñan un rol mucho más amplio, ya que tienen la tarea de impulsar la participación, el bienestar y el desempeño de los colaboradores, así como ayudar a las personas a aprender, desarrollarse y rendir al máximo, proporcionando, al mismo tiempo, una valoración útil, que sea funcional a la misión organizativa de la empresa.

¿Cómo pueden las ONG atraer y retener a los mejores talentos?

12 de octubre, 2018

Escrito por: Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos

¿Cómo pueden las ONG atraer y retener a los mejores talentos?

Las grandes empresas y las dependencias gubernamentales pueden representar la mayor parte de las economías nacionales, pero no se puede negar la importancia de los aproximadamente 10 millones de organizaciones no gubernamentales (ONG) que están presentes en todo el mundo.  En 2012, 11,4 millones de personas de EE.UU. trabajaban para más de 1,4 millones de ONG, mientras que Europa tiene 148.000 fundaciones de beneficio público, que gastan unos 60 mil millones de euros al año.

Cómo mejorar la satisfacción laboral de las madres trabajadoras
Clima laboral

11 de octubre, 2018

Escrito por: Rodrigo Fuentes

Cómo mejorar la satisfacción laboral de las madres trabajadoras

Una vez asegurado el beneficio legal de sala cuna, es clave promover la creación de nuevas herramientas que fomenten la productividad laboral de las colaboradoras.

Por qué la empresa debe conocer lo que afecta a sus colaboradores fuera del lugar de trabajo
Clima laboral

27 de septiembre, 2018

Escrito por: Rodrigo Fuentes

Por qué la empresa debe conocer lo que afecta a sus colaboradores fuera del lugar de trabajo

 

Conocer lo que afecta a los trabajadores permite a la empresa apoyarlos dentro de la jornada laboral de forma adecuada para mejorar su desempeño y calidad de vida laboral.

Sin embargo, existen factores externos que muchas veces escapan del control de la compañía, amenazando constantemente estos esfuerzos.

Las ventajas para la empresa cuando sus colaboradores celebran cumpleaños y eventos importantes
Beneficios laborales

25 de septiembre, 2018

Escrito por: Juan Andrés Vizcaya

Las ventajas para la empresa cuando sus colaboradores celebran cumpleaños y eventos importantes

 

Celebrar fechas importantes en el lugar de trabajo trae beneficios tanto para los colaboradores como para la propia empresa.

En el caso de los cumpleaños, al hacer un seguimiento de las fechas de nacimiento de cada colaborador, y darles la oportunidad de celebrar con un desayuno o almuerzo dentro o fuera del lugar de trabajo, la organización demostrará que se preocupa por ellos, por lo que se sentirán reconocidos y valorados.

Las actividades más saludables y felices para los equipos de trabajo
Beneficios laborales

13 de septiembre, 2018

Escrito por: Rodrigo Fuentes

Las actividades más saludables y felices para los equipos de trabajo

Desde charlas nutricionales a gimnasia laboral y momentos de pausa. Entérate de cuáles son las actividades que más contribuyen a mejorar la calidad de vida de tus colaboradores.

Cómo reducir gastos de transporte y otros costos de tu empresa con Móvil Pass
Beneficios laborales

11 de septiembre, 2018

Escrito por: Juan Andrés Vizcaya

Cómo reducir gastos de transporte y otros costos de tu empresa con Móvil Pass

Contar con un sistema de gestión de transporte corporativo trae ventajas tanto para la empresa como para los colaboradores.

Uno de los beneficios que obtendrá el equipo de trabajo, es poder reducir tiempos de espera y traslados tediosos para ir a reuniones u otras actividades que impliquen desplazamientos en el horario laboral.