Dadas las contingencias sociales y sanitarias que nos acompañan en Chile, muchas empresas se han visto enfrentadas a nuevas dificultades en el traslado seguro de sus colaboradores de una forma segura.

 Probablemente no habías escuchado este término, pero sí conoces la sensación de comer algún alimento para pasar alguna pena o bajar la ansiedad Este es un ejemplo habitual de hambre emocional, tema que abordamos en el webinar más reciente de Sodexo Beneficios & Incentivos, liderado por María Paz Amaya, Psicóloga Clínica, Magister en Psicología, Especialista en Psicoterapia y Docente Universitaria.

La calidad de vida está al centro de lo que hacemos. Y las empresas chilenas, además de ser reconocidas por el trabajo que realizan, buscan aportar contenido acerca del rol que juega la calidad de vida dentro de la sociedad.

Uno de los efectos más notorios que trajo la crisis sanitaria a nivel mundial fue la consolidación del teletrabajo como una modalidad laboral implementada en un sinnúmero de organizaciones.

José Miguel Ventura, expositor del último webinar sobre beneficios en tiempos de pandemia, hizo énfasis en los nuevos comportamientos que se han observado, producto del escenario de crisis sanitaria.

Realizado por Sodexo Beneficios & Incentivos, Qué harán las empresas y qué esperan los colaboradores: estudio sobre beneficios en contexto de fiestas patrias y crisis sanitaria

El sondeo, que también incluyó proyecciones, arrojó que un 96% de las organizaciones consultadas declaró haber implementado el teletrabajo. Al momento del estudio, solo un 5% se encuentra de manera exclusiva en modalidad presencial.

Cristian Miranda, Consultor en finanzas personales y temas previsionales Finanzas personales: ¿cómo apoyar a los colaboradores en tiempos de coyuntura económica y sanitaria?

La alianza de algunos municipios con Sodexo ha logrado ayudar a miles de familias afectadas por la crisis sanitaria a través de la entrega de tarjetas de alimentación.

Entrevista a directora de la organización Derriba Fronteras, Pamela Isla

Conversamos con la fundadora y directora de la organización Derriba Fronteras, Pamela Isla, quien nos comentó sobre la relevancia que toma la inclusión laboral hoy en el actual contexto en Chile y cómo las empresas deben ir hacia la flexibilidad y la empatía.

¿Cómo organizar el tiempo, independiente de la modalidad de trabajo?

Te entregamos estos consejos que te ayudarán a ser más productivo y a tener una mejor calidad de vida.

Revisa el panorama sobre los cambios en la alimentación en el contexto sanitario, los riesgos, oportunidades y cómo mejorarla, desde los colaboradores y el rol de las empresas.

El trabajo remoto es una realidad para millones de personas a nivel mundial. En nuestro país que se ha visto incrementada repentinamente producto del actual contexto sanitario. ¿Cómo impulsar un teletrabajo efectivo en cuarentena desde los aspectos técnicos y organizacionales?

Antes del contexto sanitario, el teletrabajo era considerado un beneficio, pero ahora es la principal medida de protección frente al coronavirus. Adicionalmente, para apoyar a los colaboradores, abordamos otros aspectos, como las compensaciones no monetarias.

Una de las mayores preocupaciones que presentan hoy los colaboradores es el traslado desde sus casas hacia los lugares de trabajo, por el riesgo a contagio que conlleva la movilización en transporte público. Dado esto, el resguardo de la seguridad en el trayecto es, efectivamente, uno de los aspectos que más valoran por parte de sus empresas. ¿Cómo limitar el riesgo de contagio en el traslado de nuestros ejecutivos?